Новости по теме: "работа"
Губернатор Волгоградской области встретился с инициативной группой.
Строительство обхода Волгограда, обводнение поймы, развитие производства, инфраструктуры и социально значимых сфер, повышение качества работы медицинских кадров. Реализация проектов развития региона с учетом мнения жителей стала главной на встрече Андрея Бочарова с инициативной группой жителей региона, которые весной этого года поддержали предложение фронтовиков - участвовать действующему главе региона в выборах на второй губернаторский срок. Предложение ветеранов очень быстро превратилось в настоящее всеобластное общественное движение.
Почетные жители Волгограда и области, руководители предприятий, аграрии, известные общественные деятели, знаменитые на весь мир волгоградские спортсмены, заслуженные врачи, педагоги. Участники инициативной группы провели большое количество встреч с трудовыми коллективами, жителями районов области - обсуждались и уже выполненные программы и проекты, которые предстоит реализовать. Именно по результатам этих диалогов, а также по итогам многочисленных поездок губернатора определены вопросы, требующие дополнительного внимания, внесены корректировки в стратегические планы.
За короткий промежуток времени вам вашим товарищам, коллегам удалось сформировать предложения, которые стали основой нашей программы. Жители Волгоградской области поддержали наши предложения, - отметил губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров.
Сегодня социально ориентированные некоммерческие организации патриотической направленности в рамках областного конкурса презентовали свои проекты.
В зале - несколько десятков человек, в руках каждого - презентации. На защиту своего проекта всего три минуты, за которые надо успеть рассказать о целях, задачах проекта и, главное, о ценности идеи для общества. От организации музейной выставки в самом центре Волгограда до восстановления и благоустройства памятников в отдаленных сельских территориях.
Мы хотим восстановить памятник, установленный у нас 45 лет назад, чтобы дети помнили об истории, чтобы нам было куда прийти и поклониться нашим предкам за то, что они для нас сделали, - рассказала председатель ТОС «Слюсаревское» (Котовский район) Наталья Чернухина.
Лейтмотив всех проектов - сохранение в памяти граждан уникального военно-исторического наследия и передача знаний будущим поколениям. Поэтому большинство презентаций ориентированы на детей или будут реализованы с их участием. Привлечь их к патриотической работе можно с помощью творчества. Например, через хореографию. «Танцы Великой Победы» - проект общественной организации поддержки творчества детей и молодежи будет посвящен 75-летию Победы.
Отправиться на заслуженный отдых можно будет проще: для этого необходимо лишь заявление и электронная почта.
Предложение цифровизировать трудовые отношения депутаты внесли в Госдуму 30 июня. Инициатива предполагает, что подавать заявление на отпуск можно будет в электронной форме, а это значит, не нужно тратить время на заполнение бумажек, получение заветной подписи руководителя и еще множества нюансов.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на "РИА Новости", законопроект должен быть принят с 1 октября, однако сроки его рассмотрения затянулись. При этом депутаты надеются, что к концу года этот вопрос будет окончательно решен.
Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований — в лучшем случае к Новому году", - пояснил в интервью РБК депутат Гаджимет Сафаралиев.
Напомним, что писать заявление о предоставлении отпуска россиянам сегодня необходимо лишь в случае, если они планируют отправиться на отдых вне установленного графика.
Какой настоящий мужчина не мечтает спасти человечество, проявить свои лучшие качества? У Волгоградцев появилась уникальная возможность встать в ряды настоящих героев!
Пожарно-спасательная часть ГУ МЧС России по Волгоградской области приглашает на службу. Принимаются граждане России в возрасте от 18 до 40 лет.
Пожарные — это скромные труженики, которые защищает граждан от невзгод и стихийных бедствий. От их четкой работы зависит мир и спокойствие людей.
Есть возможность получить такие профессии: старший инструктор по вождению пожарной машины – водитель, мастер-пожарный, химик-дозиметрист и фельдшер.
К кандидатам предъявляются такие требования: среднее полное либо среднее специальное образование, опыт работы не менее 3 лет, отслужившие в армии России, отсутствие судимостей, уголовного преследования.
По возникшим вопросам звоните в пожарно-спасательную часть ГУ МЧС России по Волгоградской области, по будням с 9-00 до 16-00 часов по адресу: г. Волгоград, Тракторозаводский район, ул. Ясноморская, д.8, т. 70-45-55, 70-47-77.
УНИКАЛЬНЫЙ ШАНС: Волгоградских студентов зовут работать на реконструкции статуи "Родина мать зовет!"
Ответственные и трудолюбивые ребята смогут не только приобщиться к истории, но и подзаработать.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на Центр молодежной политики региона, работа включает в себя расшивку трещин, промывку, очистку и латание трещин. Справиться с такой работой в принципе может каждый. Но делать это на историческом объекте, согласитесь, гораздо приятнее, да еще и за плату - 1500 рублей за сутки. График работы - полный рабочий день с 8.00 до 18.00, выплаты два раза в месяц. Однако для студентов делают бонус - работать можно с учетом занятости в учебном заведении, а также в ночную смену.
Для связи обращаться к Файзуллоеву Мехробу, руководителю строительного направления студенческих отрядов Волгоградской области.
Список наиболее часто предлагаемых вакансий опытным сотрудникам в возрасте.
1. Репетитор
На этой работе важнее всего опыт, а не возраст. Плюс к тому же в этой сфере не обязательно искать себе работодателя, можно просто разместить объявления на сайтах и преподавать.
В Волгограде репетитор берет в среднем от 500 рублей в час.
Победителей конкурса «Лучший по профессии» назовут во время празднования Дня города, которое состоится 31 августа и 1 сентября.
Один из обязательных этапов конкурса – написание эссе о своей работе. Участники рассказали о своем труде на 300 страницах текста, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в администрации Волгограда.
Так, 44-летний житель города-героя выбрал профессию сталевара больше четверти века назад, когда впервые увидел мартеновскую печь, за которой трудилась легендарная Ольга Ковалева – первая женщина-сталевар, сотрудница «Красного Октября», погибшая во время боя 25 августа 1942 года.
Другие участники подробно описали ежедневный трудовой процесс. Так, представитель одной из самых необычных профессий – волочильщик – рассказывает, что суть его работы – переработка проволоки одного диаметра на другой.
Свою позицию по поручению премьер-министра Дмитрия Медведева эксперты должны представить до 30 сентября.
О такой идее, как введение четырехдневной рабочей недели, россияне впервые услышали 22 июня, и хотя многие сразу же обрадовались, делать это пока рано: экспертам Минтруда вместе с представителями профсоюзов и предпринимателей предстоит оценить, как скажется это на экономике страны и социальной сфере. Сегодня большинство россиян трудятся по восемь часов с понедельника по пятницу, то есть 40 часов. По Трудовому кодексу это количество не может увеличиваться. Как будут работать жители страны на "четырехдневке", по скольку часов и какой день станет выходным - пока непонятно.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на "Известия", некоторые эксперты отмечают, что с таким режимом работы производительность труда резко снизится.
При этом создаются возможности для улучшения здоровья работников, больше времени смогут проводить с детьми родители. Появится больше времени на учебу, а это очень важно, ведь мы шагаем в цифровую экономику и знания постоянно устаревают", — отметил член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов.
Старайтесь им следовать, и вашей карьере ничего не будет угрожать.
Как не прискорбно сознавать, но большая часть нашей жизни проходит на рабочем месте. В коллективах у нас появляются единомышленники, друзья, кто-то даже находит свою вторую половину. И какими бы сплоченными не были внутренние отношения, все-таки рабочий коллектив – это не семья. И здесь важно соблюдать определенные правила, игнорирование которых может негативно сказаться на карьере.
1. Обсуждать руководство
Никому не нравится, когда за его спиной сплетничают. Особенно на работе. Нельзя говорить об ошибках, неправильных решениях вашего руководителя, критиковать его действия. Даже если с вами согласятся ваши коллеги, будьте уверены, что какой-нибудь доброжелатель донесет ваши слова до нужных ушей.
2. Опаздывать
Безусловно, пару раз по уважительной причине может опоздать каждый. Но при этом лучше предупредить руководителя. А вот если вы опаздываете систематически, это может подтолкнуть вашего шефа к вынесению предупреждения или даже штрафа. Постарайтесь продумать ваш маршрут. Либо обсудите с руководством возможность сдвига вашего графика – в современных условиях наличие индивидуального графика работы вполне приемлемо.
Оперативники выявили их в ходе очередного профилактического рейда.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на региональное управление МВД, в Авиловском сельском поселении Иловлинского района проведен рейд на полях сельскохозяйственного назначения. Сотрудники полиции выявили сразу 20 нарушителей законодательства. 18 мигрантов из среднеазиатских республик и восточноазиатского государства вели незаконную трудовую деятельность, выращивая и окультуривая овощи, собирая урожай, еще двое иностранцев нарушили режим пребывания на территории России.
На нарушителей составлены административные материалы, сейчас сотрудники ведомства выясняют имена тех, кто привлек иностранцев к работе.
В Министерстве труда и соцзащиты прокомментировали идею профсоюзов сократить рабочую неделю россиян на один день.
Федерация независимых профсоюзов России на днях предложила ввести 4-дневную рабочую неделю. По мнению представителей ФНПР, России стоило бы перенять опыт стран с высоким уровнем развития, где рабочая неделя длится от 27 до 40 часов. Отдельно оговаривается вопрос заработной платы: при сокращении рабочих часов жалованье работника не должно уменьшаться, считают в ФНПР. При этом 4-дневная рабочая неделя названа как средство оптимизировать трудовое законодательство страны.
Минтруд ответил на это предложение, заявив, что нижнего порога продолжительности рабочей недели не существует. Верхний ее предел – 40 часов. В министерстве указали, что каждый работодатель волен сокращать рабочие дни или часы по своему усмотрению, пишет «Российская газета».
Согласно опросу, 29% россиян высказались «за» инициативу профсоюзов, 48% – «против».
В июне Дмитрий Медведев заявил, что постепенная автоматизация и роботизация производства позволила бы перейти россиянам на 4-дневку. Как пример он назвал предприятие в Новой Зеландии, где работодатель оплачивает сотрудникам три выходных, после чего на 20% выросла производительность труда, а люди стали «меньше переживать», сообщает РИА «Новости».
В Волгоградской области успешно реализуется программа обучения предпенсионеров.
Елена Скрипченко по образованию медсестра. Долгое время по своей специальности не работала. Спустя годы решила вернуться в профессию. Узнала, что в регионе действует программа переподготовки по разным специальностям, включая и медицинские. О курсах переподготовки она узнала из теленовостей.
– Пошла в центр занятости и узнала, что действительно такая программа будет внедряться и в Волгограде, – рассказывает Елена. – Набор начнется с февраля. Написала заявление, а в апреле мне позвонили и пригласили на учёбу.
Обучение осуществляется на базе ведущих вузов и колледжей региона, а практические навыки слушатели обретают непосредственно в профильных учреждениях.
Специалистов в области ЖКХ, транспортных услуг, образования, культуры и не только — всего 13 номинаций — определит городская комиссия.
Заявки принимаются от организаций и предприятий, работающих в Волгограде. Срок приема – до 10 августа, затем на базе городских предприятий и организаций состоятся отборочные этапы.
Оценивать претендентов на звание «Лучший по профессии» будут по их трудовым результатам, а также личным и общественным достижениям. Особое внимание на опыт наставничества, реализованные идеи по развитию предприятия или участие в мероприятиях городского, всероссийского и международного уровней.
Стаж работы участника должен не менее трех лет. Волгоградцам предлагают также рассказать о своей профессии и успехах в творческой форме. Победителей наградят в День города.
Только в Центральном районе Волгограда почти 200 волгоградских подростков трудоустроились по муниципальной программе занятости.
Работа по 5-6 часов в день, официальная заработная плата, а еще и благоустройство своего района и города.
На каждом участке за ребятами закреплен свой наставник, который помогает им с работой, распределяет обязанности и следит за техникой безопасности. График у них стандартный: те, кому только исполнилось 14 лет, работают по 4 часа в сутки, кому уже есть 15 – по 5. А 16- и 17-летние ребята трудятся по 7 часов – почти полный рабочий день.
Ирина Владимирова, заместитель директора МУ «Молодежный центр «Друзья»: "Если в прошлом году у нас, например, было 64 заявки от подростков именно, то в этом году в 2 раза больше, у нас практически за 100 с лишним человек было желающих".
Вместо дивана и компьютера они выбрали перчатки и грабли.
В каждом районе города сегодня работают бригады по благоустройству общественных территорий. Ребята убирают мусор, удаляют сорняки, сажают цветы. И, что немаловажно — получают за это официальную заработную плату. Почему волгоградские подростки предпочли беззаботным каникулам трудовые будни, выяснил Иван Богданов.
Таня Карпова — кандидат в мастера спорта по эстетической гимнастике. Чтобы не скучать между тренировками в летнее время, она решила пойти работать. О муниципальной программе узнала от мамы, а та увидела информацию в соцсетях. Привлекло Таню то, что трудоустройство полностью официальное.
- Не всегда можно устроиться официально на работу, чтобы точно все было, чтобы все обещали, а тут ты устраиваешься официально, есть гарантии, а когда ты устраиваешься так, неизвестно к кому, ты не знаешь, могут тебе потом отказать, - поделилась с корреспондентом МТВ Татьяна Карпова, учащаяся МОУ СШ № 7 г. Волгограда.
В Роструде рассказали, когда работодатель имеет на это право.
Как сообщает "Российская газета", в случае если отпуск сотрудника в текущем году может отрицательно повлиять на деятельность компании, работодатель может перенести его на следующий год, но только с согласия работника. В этом случае сотруднику придется "отгулять" этот отпуск не позднее 12 месяцев после окончания предыдущего рабочего года, за который он предоставляется.
Работодатель вправе отозвать сотрудника из отпуска. В таком случае "неотгуленная" часть предоставляется по выбору гражданина в удобное для него время в течение рабочего года, за который он полагается.
Важно помнить: причины, при которых работодатель отзывает сотрудника из отпуска, не установлен законодательством.
В случае если гражданин не получил отпускные вовремя или его предупредили о начале отпуска позже, чем за две недели, то по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан перенести отпуск на согласованный с работником срок.
Правительство внесло в Госдуму соответствующий пакет законопроектов.
Согласно документу в России будут введены электронные трудовые книжки. В силу изменения должны будут вступить 1 января 2021 года.
Если же работник хочет, чтобы работодатель продолжал ведение трудовой книжки в бумажном виде, он должен подать заявление до 1 января 2021 года. Иначе же документы он получит на руки, а все сведения о его рабочем стаже будут оформлять в электронной форме. У тех работников, которые впервые устраиваются на работу, трудовые книжки сразу будут заведены в электронном виде.
Авторы законопроекта считают, что тем самым люди сэкономят средства. У 5% работающих (а это порядка 2,9 млн человек) выйдет экономия в 0,5 млрд рублей.
Бесплатно получить новую специальность, с гарантированным трудоустройством, полным соцпакетом и стабильной белой зарплатой. При этом пол, возраст и квалификация не имеют значения. Подобное предложение на рынке труда кажется чем-то из области фантастики. Тем не менее — это действующее предложения от ООО «Концессии водоснабжения».
– Мы объявляем сейчас набор на вакансии в «Концессии водоснабжения» людей без профессии. Даже если у человека нет подходящей квалификации, его примут на работу , не требующую наличия определенных навыков или компетенций, а затем направят на обучение, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала ООО «Концессии водоснабжения» Руслан Усатый.
Обучение новобранцев проходит на базе лицензированного учебного центра «Концессий водоснабжения». В настоящее время здесь готовят специалистов сразу по нескольким рабочим профессиям, наиболее востребованным в коммунальном хозяйстве — оператор очистных сооружений, слесарь-ремонтник, машинист насосных установок , пробоотборщик, оператор на аэротенках и многим другим. Уже получили специальность, прошли практику, сдали экзамены и приступили к квалифицированной работе в компании 15 волгоградцев.
В дальнейшем сотрудники могут стать участниками программы переподготовки кадров или повышения квалификации. С июня прошлого года этой возможностью воспользовались 240 работников компании.
Подробнее в нашем сюжете.
Сегодня, 5 июля, под председательством Андрея Бочарова пройдет заседание постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в регионе.
Среди ключевых тем заседания – задачи по организации летнего отдыха и обеспечению безопасных условий оздоровления детей, созданию на территории Волгоградской области современных детских центров, анализу детской смертности из-за внешних причин для принятия соответствующих решений со стороны органов исполнительной власти, правоохранителей, социальных служб.
Напомним, поддержка материнства и детства – приоритет социальной политики региональных властей. 28 мая в Волгоградской области стартовала летняя оздоровительная кампания. В течение трех месяцев детей примут порядка 750 оздоровительных площадок: ребята отдохнут за городом, в санаториях, а также в пришкольных лагерях. На 24 площадках проходят смены для юных жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. На каждом этапе организации летнего отдыха проводится межведомственный контроль качества оказания услуг. Напомним, задачу усилить этот контроль в июне поставил Андрей Бочаров.
Также по поручению губернатора проводится работа по организации временного трудоустройства юных волгоградцев в возрасте от 14 до 18 лет. В течение года центры занятости трудоустроят более 5 тыс. подростков — на эти цели в областном бюджете предусмотрены более 10 миллионов рублей.
А на отраслевом совещании по вопросам повышения качества и доступности медпомощи в сфере материнства и детства глава региона акцентировал внимание профильных служб на необходимости принять дополнительные меры для снижения показателя смертности несовершеннолетних из-за несчастных случаев, максимально вовлечь подрастающее поколение во время каникул в различные программы и проекты. Тогда же глава региона поставил задачу подготовить и провести координационное совещание.
Супружеский секс напрямую влияет на то, как люди чувствуют себя на службе и насколько они удовлетворены результатом своей работы.
Ученые исследовали анкеты 159 пар, которые сообщали о своем настроении на работе после бурных ночей с партнерами. Результаты показали, что намного лучше чувствуют себя те, у кого накануне ночью был секс, пишут «Актуальные новости».
Полноценная половая жизнь помогала людям чувствовать себя на своем месте, быть довольными своей работой и достигнутыми результатами, выяснили ученые.
Вместе с тем сильный стресс на работе снижает вероятность того, что человек захочет развлечься в постели со своей второй половинкой.
Ранее МТВ.ОНЛАЙН сообщало, как продуктивно избавиться от стресса.
