Волгоградцам рассказали, выгодно ли увольняться перед новогодними праздниками

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив.

Каждый сам может выбрать месяц, в котором он хочет уволиться. С точки зрения закона размер выплат при увольнении не будет зависеть от месяца, в котором сотрудник увольняется, но если говорить про Новый год, можно выделить несколько особенностей, на которые стоит обратить внимание:

Во-первых, во многих компаниях система оплаты труда предполагает выплату годовой премии, которая может выплачиваться после 1 января. Если сотрудник хочет получить выплату, целесообразно дождаться ее поступления, а только потом принимать решение об увольнении. Об этом МТВ.ОНЛАЙН рассказал юрист SuperJob Александр Южалин.

Во-вторых, январь – короткие рабочий месяц. Для сотрудников, которые получают оклад, короткий рабочий месяц не должен сказаться на размере зарплаты. Стоимость одного рабочего дня в январе будет больше, чем любой другой месяц года. Соответственно отработав в январе меньше дней, сотрудник получит зарплату полностью. Этот факт тоже нужно учесть при принятии решения об увольнении в определенный месяц.